Este verano les cambiaron de "JEFES" y vinieron con nuevas ideas. Ideas para rentabilizar un servicio que lleva tres años abierto con buenos resultados.
-Les obligaron a duplicar sus ratios de llamada ya que de atender 6 clientes a la hora, pasaron a pedirles 15.
-De trabajar de LUNES a VIERNES, les cambiaron SIN AVISO, de LUNES a SABADO.
-De primar la calidad del trato hacia el cliente, comenzó a importar que las llamadas fueran lo MAS CORTAS posibles, para así mismo hacer más en menos tiempo.
-De tener CONTRATOS PARCIALES, con míseros sueldos, les ofrecieron hacer horas LOS FINES DE SEMANA, eso sí, PAGANDOLAS COMO ORDINARIAS y no como EXTRAORDINARIAS.
De NO tener planes de INCENTIVOS, se les rieron y siguieron sin ellos, pero a sus "jefes", SI se los IMPLANTARON.
-De trabajar de LUNES a VIERNES, les cambiaron SIN AVISO, de LUNES a SABADO.
-De primar la calidad del trato hacia el cliente, comenzó a importar que las llamadas fueran lo MAS CORTAS posibles, para así mismo hacer más en menos tiempo.
-De tener CONTRATOS PARCIALES, con míseros sueldos, les ofrecieron hacer horas LOS FINES DE SEMANA, eso sí, PAGANDOLAS COMO ORDINARIAS y no como EXTRAORDINARIAS.
De NO tener planes de INCENTIVOS, se les rieron y siguieron sin ellos, pero a sus "jefes", SI se los IMPLANTARON.
Además, el día viernes 17 de OCTUBRE a las y los agentes de MAÑANAS les han reunido y dicho que si eran de ETT: TENIAN QUE CAMBIAR SU TURNO de trabajo a las TARDES o NO serían RENOVADOS; y si eran de EMPRESA que FUERAN PENSANDO quienes de ellos pasarían al turno de TARDES, de momento... de forma VOLUNTARIA.
SOA es el único sindicato que ha denunciado las CONSTANTES INJUSTICIAS y SITUACIÓN IRREGULAR de EMISIÓN SIN C.P. en los juzgados y seguiremos haciéndolo con las que vayan surgiendo.
Además de estar con vosotros sentados en el puesto de trabajo e informaros fuera del mismo.
" NOSOTROS NO REBLAMOS".
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