Hoy, El Gobierno finalmente subirá el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2015 del 0,5 % con lo que la cuantía pasará de los 645 euros actuales a 648. Y las pensiones subirán un 0,25%.
Los sindicatos mayoritarios estatales, habían planteado una subida del salario mínimo del 12,5 % en enero de 2015, hasta los 725 euros, que alcanzaría los 800 euros en 2016.
Los sindicatos manifestaron que querían llegar a ponerse a la altura de Europa, y han coincidido en que con esta cifra (648 euros) ni se sale de la pobreza, ni se reduce la desigualdad y han recordado que en España lo fundamental es recuperar el poder adquisitivo de los salarios.
El presidente de CEOE, Juan Rosell, también se había decantado por una mejora del SMI en línea con las peticiones de los agentes sociales pero en una entrevista con Efe, Rosell llegó a decir que en este asunto "los sindicatos empujaban y nosotros (la patronal) nos dejamos empujar".
Con el 0,5 %, el salario mínimo logra de cara al próximo año un pequeño avance tras estar congelado en 2014 y 2012. En el año 2013 se aprobó una subida del 0,6 %.
(A modo informativo, sólo informaros que el Salario Mínimo Interprofesional en Holanda es de 1.445 euros / brutos, así que imaginaros lo lejos que estamos del resto de Europa...)
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